CÁTEDRA DE ADMINISTRACION GENERAL

REGLAMENTO DEL CURSO

INTRODUCCIÓN

1. El curso de Administración General está organizado como curso semestral intensivo y por consiguiente el estudiante podrá obtener la exoneración total o parcial del mismo.

2. El curso tendrá asimismo  la característica de curso teórico-práctico.

3. La calificación de los estudiantes se hará en la forma y con la distribución de puntaje que se indica a continuación:

	Puntos
A. Pruebas de evaluación de conocimientos teórico-prácticos	80
B. Grado de compromiso e interés individual	10
C. Calidad de trabajo de campo en equipo	10
Total puntaje máximo	100

DE LAS REVISIONES

4. La evaluación de conocimientos teóricos y prácticos se hará mediante pruebas de revisión.

5. Habrá dos pruebas de revisión en el año, cada una de las cuales tendrá un puntaje máximo de 40 puntos.

6. Las pruebas de revisión estarán compuestas por dos partes:
1. la primera parte consistirá en el desarrollo en profundidad de un tema o la aplicación del mismo a casos de estudio o ejercicios, y en ella se evaluará el grado de profundidad con que el estudiante conoce el tema y su capacidad de aplicar conocimientos teóricos a situaciones hipotéticas tomadas de la realidad.
2. la segunda parte consistirá en preguntas sobre la parte del programa que corresponde a cada prueba, según se indicará previamente por parte de los docentes.

7. En cada prueba se indicarán los puntajes máximos correspondientes a cada ejercicio, tema, caso o preguntas.

GRADO DE COMPROMISO E INTERES INDIVIDUAL

8. El grado de compromiso e interés individual mostrado por el estudiante, se evaluará a través de:
1. trabajo individuales fuera del aula, para la preparación de las clases prácticas.
2. participación en clase, del punto de vista cuantitativo y cualitativo.
3. dinamismo de participación en actividades grupales

DEL TRABAJO DE CAMPO EN EQUIPO

9. Los estudiantes deberán hacer un trabajo de campo relacionado con la aplicación práctica en organizaciones, de los tema incluidos en el programa de la asignatura. Dicho trabajo se presentará por escrito, de acuerdo a las especificaciones que oportunamente serán comunicadas por el docente.

10. Además de la entrega por escrito del trabajo de campo, los grupos deberán hacer en clase, una exposición oral del trabajo realizado, a cuyos efectos se destinará la última clase práctica del curso.

TRABAJO EN EQUIPO 

11. En cada grupo práctico se formarán equipos con un mínimo de cuatro estudiantes, que deberá mantenerse integrado hasta la finalización del curso.

12. La integración de cada grupo deberá comunicarse al docente antes del comienzo de la tercera clase práctica, conjuntamente con el nombre del estudiante que cada equipo haya designado como coordinador.

DE LOS COODINADORES

13. Los coordinadores a que se refiere el artículo precedente tendrán como función, oficiar de nexo entre su equipo y el docente a cargo del grupo, a fin de canalizar las inquietudes de los estudiantes, a efectos de mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje.

14. En la medida que la constitución formal de los grupos lo permita, se realizarán reuniones entre coordinadores y docentes con anterioridad a las pruebas de revisión.

 DE LA APROBACIÓN DEL CURSO

15. El curso se podrá aprobar en forma integral o en forma parcial.

16. Para aprobar totalmente el curso se requerirá:
1. asistir como mínimo al 80% de las clases prácticas;
2. obtener un mínimo de 50%  de los puntos de cada prueba de revisión y un mínimo del 60% del puntaje total, tomando en cuenta que 60 puntos equivalen a la nota de BBR (5).

17. Para aprobar parcialmente el curso se requerirá:
1. asistir como mínimo al 70% de las clases prácticas;
2. obtener un mínimo de 40% de los puntos de cada revisión y un total de 50 puntos.

18. Los estudiantes que aprueben el curso en forma parcial, deberán rendir y aprobar una prueba complementaria para alcanzar la aprobación total. Dicha prueba complementará consistir en la respuesta a preguntas teórico-conceptuales sobre el programa de la asignatura.

19. Los estudiantes que no aprueben el curso por los procedimientos previstos en este Reglamento, deberán rendir examen en forma libre, de acuerdo a lo establecido ene l Reglamento del Plan de Estudios.     

20. La calificación de los estudiantes que superen los puntajes mínimos establecidos, se hará en base a la siguiente escala:

                  

Puntaje obtenido	Calificación equivalente
60 puntos	BBR (5)
61 a 65 puntos	BBB (6)
66 a 70 puntos	BBMB (7)
71 a 75 puntos	MBMBB (8)
76 a 80 puntos	MBMBMB (9))
81 a 85 puntos	MBMBS (10)
86 a 90 puntos	SSMB (11)
91 a 100 puntos	SSS (12)

 

DE LA ASISTENCIA AL CURSO

21. De acuerdo con lo establecido por el artículo 20 del Reglamento del Plan de Estudios, se computarán inasistencias en los siguientes casos:
1. cuando el estudiante no se encuentre presente transcurridos 15 minutos de la iniciación de la clase;
2. cuando el estudiante hiciera abandono de la clase 15 minutos antes de la hora prevista para su finalización.

22. Los estudiantes que acumulen inasistencias o llegadas fuera de hora que les impida cumplir con la asistencia mínima, perderán la calidad de reglamentados.

 

 

Facultad de Ciencias Económicas y de Administración
Gonzalo Ramírez 1926 C.P. 11200
Montevideo, UruguayTel. (598 2) 411.88.39
webmaster@ccee.edu.uy